人材紹介

建築・土木・不動産管理業界の人材紹介については、当社にご相談下さい!!

建築求人.comは『建築・土木・不動産管理業界』に特化した人材の募集を行っています。
求職者を正社員または契約社員として御社にご紹介するサービスが「人材紹介」です。
建築・土木・不動産管理業界に関して豊富な知識を持つ専任の担当者が、業務内容だけでなく、求人の背景や、解決したい課題をヒアリングし、御社のお考えを理解した上で最適な人材をご紹介いたします。
人材紹介では、採用決定まで御社に費用をご負担頂くことはありません。採用における企業様リスクを軽減することが可能です。

求人のご依頼・お問い合わせ

人材紹介サービスの仕組み

建築求人.comの人材サービス流れ

クリアテックの人材紹介サービスのポイント

  1. 建築・土木・不動産管理業界に特化した人材紹介サービス!!
  2. 人材紹介サービスの初期費用、および建築求人.comへの掲載費用は完全無料!
  3. 採用決定まで、¥0!(完全成功報酬)採用時の手数料は、年収の20%~
  4. 3ヵ月以内の退職は返金制度あり!(半額返金)
  5. 建設求人.comの登録者に加え、当社登録者並びに提携している複数の求人サイト登録者からも最適な人材をご紹介
  6. 当社のコンサルタントはキャリア10年以上のベテラン。求職者全員ときっちりと面談の上、スキルや要望を見極めた上で御社にご紹介

人材紹介サービスの流れ

STEP1求人案件ヒアリング

御社に最適な人材をご紹介させて頂くために、募集要件だけでなく、求人の背景や解決したい課題についてもお伺いさせて下さい。

STEP2建築求人.comに御社の求人を掲載

御社からお伺いした求人情報を『建築求人.com』に掲載させて頂きます。

STEP3人材のご提案

建築求人.comからの応募者に加えて、当社独自の採用手法により、人材を発掘します。その後、
(1) 当社のキャリアコンサルタントによる面談
(2) 当社独自の技術チェックシートによる技術レベルのテストを経た上で御社に適した人材を選出いたします。
候補者の履歴書・職務経歴書をご提出させて頂きますので、書類選考をお願いします。

STEP4候補者の筆記試験・面接

ご納得されるまで、筆記試験・面接を実施して下さい。
面接等の日程調整や合否連絡は当社のコンサルタントが担当させて頂きますので、採用担当者様のお手を煩わせる事はありません。

STEP5御社入社

クリアテックのコンサルタントが御社と候補者の意思確認を行い、条件をマッチングさせた上で社員としてご採用頂きます。

ここで初めて成功報酬をいただきます。
ご紹介した人材の入社確認後に、初めて報酬をいただく「完全成功報酬型」ですので、採用が成功するまで、費用は一切かかりません。 ムダな費用を掛けること無く優秀な人材の採用が可能です。

STEP6アフターフォロー

採用して頂いた方が御社に定着できるようカウンセリングを実施させて頂き、問題点があれば御社とも相談の上、解決いたします。

求人のご依頼・お問い合わせ

建築求人.comお問い合わせ総合窓口

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