【埼玉県】注文住宅の木造施工管理職※19期連続増収の優良住宅会社です!

【求人No.1170-1】 【埼玉県】注文住宅の木造施工管理職※19期連続増収の優良住宅会社です! / 非公開求人

  • 上場・大手企業
  • 資格不要
  • マイカー通勤可

住まいづくりに、「匠の心」を込めて
常に「満足できる住まい・納得のいく住まいづくり」を追求しています。かつて日本では家のつくり手のことを、尊敬の念を込めて「匠(たくみ)」と呼んでいました。匠たちは妥協することなく、住まう人の喜びのために精進し、努力を惜しみませんでした。住まいづくりへの情熱、信念、そして誇り。「匠の心」は、会社の心でもあります。

職種 施工管理(建築)
募集背景・仕事内容 着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
新築注文住宅ですから、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。
現場ではあらゆる職人さんが集まる中、リーダーとして工程管理や安全面に気を配るだけでなく
周りとコミュニケーションをとり、現場の士気を高める工夫も重要となります。
応募資格
勤務地 ※下記、ご希望の勤務地を優先させていただきます。

?埼玉北支店 : 熊谷営業所、新熊谷営業所、本庄営業所、東松山営業所
?埼玉西支店 : 川越営業所、志木営業所、所沢若狭営業所、所沢営業所、鶴ヶ島営業所、新座営業所
?埼玉中央支店 : 上尾営業所、カタクラ営業所、宮原営業所、与野営業所
?埼玉東支店 : 川口営業所、春日部営業所、草加営業所、新越谷営業所

年収 【固定月給】23万円~38万円
【理論年収】380万円~600万円

年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
この転職があなたの不利にならないように出来る限りの対応をします。

※試用期間:3ヶ月(処遇は正社員と同様)
待遇・福利厚生 【福利厚生】
賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備・退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
勤務時間・休日 【年間休日 114日】週休2日制(水曜日+他月4日)
【休 暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/2)・リフレッシュ休暇6日(年間公休)
【その他】有給休暇・慶弔休暇など

【勤務時間】10:00~19:00(実働8時間)
会社情報 「満足できる住まい・納得のいく住まいづくり」を追求している住宅メーカーです。
■適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業
木造注文住宅の販売・設計・建築・アフターメンテナンス
■適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業
全国の地域工務店・ビルダーへ独自のノウハウを提供し、経営をコンサルティング
■現状に満足することなく、『よりよい家づくり』を形にするための事業
研究開発事業

【設立】1981年5月

【資本金】9,314万円

【従業員数】1,055名
担当者からのコメント 埼玉県を基盤として発足し、各拠点展開している優良住宅メーカーです。適正価格の住宅を求めるお客様のニーズは非常に高く、住宅不況といわれる昨今においても19期連続の増収を記録中です。
従業員の幸せを重視し、福利厚生もかなり優れております。
安心して長く働いていける企業です。
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