【東京23区】某大手上場企業の法人営業(新規顧客)

【求人No.726-7】 【東京23区】某大手上場企業の法人営業(新規顧客) / 非公開求人

  • 転勤なし
  • 上場・大手企業
  • 資格不要
  • 社宅・家賃補助あり

こちらの会社は社宅・住宅制度に関する総合的なサービスで企業様をサポートする企業として日本最大級を誇っております。
業界のリーディングカンパニーとして2005年には設立7年目で東証マザーズに上場。
その後もサービスブランド「しゃたくさん」を事業の柱として、堅実な事業運営を推進しています。
そのサービスの質の高さから、「社宅・住宅制度のことならこの会社」といわれるまでに成長し数多くの大手企業様から信頼を頂いています。
約250社を数える顧客企業様のリピート率は非常に高く安定した業績をあげています。


職種 不動産営業
募集背景・仕事内容 【具体的な業務内容】

・社宅代行サービスを、法人様に導入して頂くための提案営業。形が無いものの効果性を訴求しての営業となります。
・そのため、先方の業務内容をヒヤリング・把握し、潜在ニーズを顕在化させてコンサルティングを行っていく必要があります。
・顧客対象は、社宅件数が多い会社=社員数、拠点数が多い「超大手企業」になります。
・社宅代行の導入として、社宅制度のコンサルティングそのものを行います。(有償・無償の場合があります)
・ターゲットは前途のように「超大手企業」のためある程度限られます。すでに日本社宅サービスにて面談したことがある企業が大半である。先方担当者に連絡し、現場の課題を解決しながらより高い役職の方へつないでもらっていくボトムアップ型の営業を行っています。
応募資格
勤務地 本社: 東京都新宿区
年収 ◆固定給制:月給31.3万円~(固定給はこれまでのご経験によって異なります)
※昇給年1回、賞与年2回(業績に応じた賞与)

待遇・福利厚生 【福利厚生】
各種社会保険完備
残業代を込みした「業務手当」40,000円支給
※残業21時間以降は別途時間外手当支給
交通費支給(30,000円迄)
住宅手当
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限40,000円迄)
退職金制度有
従業員持株制度
会員制福利厚生サービス
子女教育手当
勤務時間・休日 【勤務時間】9:30~18:30

【休日】週休2日制(原則 日・祝)土曜日は社内カレンダーによる。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、出産・育児休暇、特別休暇 ほか

会社情報 【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務

【設立】 1998年10月

【資本金】 60,000万円

【従業員数】244名(正社員110名:臨時従業員平均134名)

【売上】
31億6,100万円(2014年6月期)
29億8,700万円(2013年6月期)
29億2,200万円(2012年6月期)
担当者からのコメント すでに他社で勤務経験のある中途入社の方にも、自前の研修カリキュラムを用意しています。当社は1998年創業と会社として若く、20代、30代の社員が多いこともあり、中途入社の方は比較的すぐに会社に馴染んでいますが、教育研修を通じて会社からメッセージを送り続けることが大切だと考えています。 特に重視しているのが、入社後3ヶ月目に行う新人研修です。仕事に慣れつつある時期に、改めて教育することで効果を上げています。
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