【東京23区内】業界急成長を続ける不動産会社におけるオフィステナント仲介業務

【求人No.737-2】 【東京23区内】業界急成長を続ける不動産会社におけるオフィステナント仲介業務 / 非公開求人

  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 資格不要
  • 社宅・家賃補助あり

同社は、平成25年3月に設立したばかりのベンチャー企業です。
40兆円の市場規模を誇る不動産業界。IT化に伴い変革を遂げようとしています。
その大きなマーケットでIT技術を使い変革をしていこうと日々業務に取り組んでいます。

不動産×ITビジネスで、世界に勝負できるビジネスモデルの構築をし、世界に勝負していきたいと考えています。


現在「世界のトップ企業を創る」というビジョンを掲げ、イノベーションが起こせる事業に、果敢にチャレンジしています。

■コンサルティング事業(B To C)と(B to B)
 富裕層向け投資型不動産並びにIT企業向けデザイナーズオフィスを、
 富裕層の方、経営者、士族、上場企業の方々の幅広いお客様に
 企画・提案して頂く仕事です。

■経営企画・マーケティング
 新規ビジネスの市場調査、事業計画の策定、マーケットレポートの作成、
 法律関係のチェックをして頂く仕事です。

■自社メディア事業
 ポータルサイトの企画・運営全般に携わっていただくほか、自社メディア
 の事業戦略等を自ら考えて、広めていく仕事です。

■訪日外国人向け宿泊事業
 訪日外国人の方々に日本の文化に触れて頂く事業を行っています

職種 プロパティマネジメント
募集背景・仕事内容 エンドユーザー向けのポータルサイトから問い合わせ頂いた企業に対し、物件の提案、内見同行、及び契約段取り等、オフィス移転に関わる一連の業務を担当して頂きます。

▼ 業務内容 ▼
◆問い合わせ対応
◆打ち合わせ(ヒアリングなど)
◆物件の選定
◆物件の内見同行
◆契約
などです。また、上記に付帯する細かい事務作業もお願いします。
なお、上記のような反響営業だけでなく、コスト削減やビルグレードの向上、交通アクセス改善などをきっかけとした移転の提案も積極的に行って頂きます。

▼ 入社後の研修について ▼
入社後はマンツーマンでの座学研修からはじまり、実践を想定したロールプレング、先輩の業務に同行・交渉の席に同席するOJT研修を行い、様々な知識とスキルを身につけていただきます。

活かせる能力
◇不動産管理部、ローン課などでの実務経験
◇不動産契約書の作成に関する知識、経験
◇管理業務主任者の資格をお持ちの方
◇宅地建物取引主任士をお持ちの方
応募資格
勤務地 本社:東京都渋谷区

年収 400万円 ~ 1000万円以上

月給28万円以上
※年齢、能力、経験に応じて決定します
※家族手当、別途支給あり(同社規定による)
※宅建保有者、別途技能手当てあり

賞与有 ※賞与は業績に応じて支給されます。
昇給有 年4回 

【年収モデルケース】
■ 23歳主任/年収600万円(月給32万円+報奨金)
■ 24歳係長/年収800万円(月給38万円+報奨金)
■ 26歳課長代理/年収1400万円(月給50万円+報奨金)/マネージャー職
■ 30歳部長/年収2400万円(月給70万円+報奨金)/マネージャー職
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅補助
■家族手当

■福利厚生
社内表彰制度、社員旅行、資格取得支援制度、持ち株会制度、目標達成旅行、新規事業提案制度、海外研修旅行(年1回)、クラブ活動(ジョギング)、各種レクリエーション(ボウリング等)
勤務時間・休日 【勤務時間】勤務時間:9 : 30 ~ 18 : 30

【休日】月6日以上(毎週日曜日および隔週土曜日) 、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6~9日連休)、GW(5日)、お盆、慶弔休暇・特別休暇・有給)入社半年経過後10日、目標達成臨時休暇、レディースDAY(毎週土日休日)
会社情報 【設立】2013年3月

【売上】25億0000万円(2015年通期予想)

【資本金】1000万円

【従業員】50人
担当者からのコメント 会社設立から爆発的に急成長を続けている同社の強みは積極的に人材を注いでいるところにあります。
1年目でも中途を中心に新卒も5名と積極的に力をいれています。
その後も年々新卒も採用しております。
採用するだけではなく、マネジメントという部分も平均年齢が25歳という若い世代が中心ですが、宅地建物取引士などの資格を会社全体で当たり前にしようという試みで強制ではありませんが講習等も行っています。

今後も会社のビジョンや人材を明確に見ている同社にぜひご応募をお待ちしております。
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